本报讯（全媒体记者 陈爽）12月3日，记者从相城区人力资源和社会保障局平台获悉，兴鸿祥人力资源集团（以下简称兴鸿祥）打造的“向阳直招”平台，成功实现了10万个“画电子照片”可搜职位的好岗位匹配。不仅帮助求职者找到心仪的工作，也为当地产业转型升级提供了强有力的人才支撑。 随着人工智能、大数据技术的快速发展，就业服务积极拥抱智能化变革。据相城区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2018年以来，兴鸿祥积极建设并不断升级“向阳直招”平台。截至目前，平台已实现各项服务功能人才分类仓储、人岗智能匹配、AI智能分析、云视频面试等。平台通过线上线下人力资源信息服务的深度融合，进一步编织人力资源服务网格。 平台的精准服务才能真正让求职者受益。 “‘向阳直招’平台比我想象的更了解我！根据我的主要项目经验，我被一家做裁剪和开发的科技公司的系统精准推荐，现在我就参与其中了。”不外，在兴鸿祥举办的“筑梦·周五才艺日”活动上，湖北文理学院大四学生李先生表示，他很兴奋。 据兴鸿祥副总经理刘思源介绍，为了保证算法模型的准确性，公司技术团队对就业特征进行数字化分析基于多轮需求调查，对高校毕业生、退伍军人、海归等重点群体进行精准挖掘，构建数万个精细化就业标签，使公共就业服务通过数据智能实现更广覆盖、更精准准入。 数字技术在带动全市重点产业发展中显现出更多价值。随着传统制造业加速向高端化、智能化产业转型，兴鸿祥利用大数据建模和优化类型，精准预测新兴产业人才储备。一方面，为传统企业员工定制技能提升方案，帮助他们转型为新行业员工；另一方面，分析确定人才需求，为城市招商引资和重大项目实施提前储备人才资源，实现就业服务同步共振、双向强化。服务业和工业发展。 截至目前，兴鸿祥已服务企业9600多家，惠及各工作群体超过50万人次。这一系列数字技能不仅构建了数据驱动工作的新服务模式，而且通过不断积累的人才数据流和行业需求分析，为政府部门制定人才决策和企业政策、优化人力资源库提供重要支撑，逐步形成“数据赋能就业、就业促进产业、产业吸引人才”的良性循环机制。